1089 #学习# 如何通过沟通识别聪明人？
作为一家以看人为核心方法论的基金，我们经常遇到的讨论话题就是：这个人到底聪不聪明？在之前的创业经历中，我也面试过上千名求职者，对求职者聪明程度的判断也是一个考核的核心。
这个我们每天都在思考的问题，并没有一个很容易判断的标准。 如何通过和一个人沟通，去尽可能快速准确地判断他的聪明程度？以下总结了下自己在沟通中的一些经验观察，也希望和大家讨论交流：
区分聪明和口才
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口才好、表达能力强并不代表聪明。赢得辩论上的胜利并不代表赢得真理，相反，可能是对真理的扼杀。
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观点犀利、能喷人并不代表聪明。有的人喜欢通过贬低其他人，尤其是知名人士来体现自己的见解。同样，到底是为了批评而批评，还是确实有站得住脚的观点？比起找别人身上的问题，不妨多找找每个人身上值得学习的闪光点？
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自信有可能是因为了解得还不够多，也可能是因为真的胸有成竹。多问问自信的来源到底是什么？
警惕信息不对称
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注意分辨什么是真的聪明，哪些由于“对方知道我不知道的信息”产生的信息不对称。多聊聊你们共同的领域，以避免信息不对称造成的错误认知。
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重要的不是观点本身，而是得到观点的过程是否有逻辑、有深度、有知识。观点是来自于己独立的思考，还是人云亦云？是有清楚的逻辑推理，还是强行类比？是基于客观数据事实，还是主观感觉？
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有的人在第一次见面的时候会让人惊艳，但多聊几次，却发现他关注的还是一样的事情，往往不能持续输出，不断迭代升级自己的思想。所以如果有必要，多花一些时间，尤其是多次拜访沟通，能更好的评价一个人的聪明程度，也能避免冲动带来的判断失误。
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多问为什么，让对方不断解释一件事情背后的深层原因。很多人在几个为什么之后，就会暴露出来对一件事情了解并不是很深刻。比如说：为什么会下雨？
关注对方看待世界的态度
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他看见过多大的世界？他心中有多大的世界？在现在这个信息爆炸的时代，哪怕足不出户，也可以心系天下，但，一个人心中的天下到底有多大呢？
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他总是批评别人还是批评自己？对自己的不足和局限是否有足够清楚的认识？尤其是怎么评价人生之前的失败挫折？是对外找借口，还是对内找原因？
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他对于世界有哪些不同凡响的观点？如Peter Thiel经常问的那个问题：“什么是你坚信不疑但是大多数人并不认同的观点？”
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观察他之前人生经历中的学习成长速度。厉害的人，每一段经历的低点和高点都会越来越高。
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聪明的人有聪明的朋友圈，他最好的几个朋友是谁？水平如何？
当然，想要判断聊天对方的聪明程度，首先自己也得具备相当的水平。这些标准也可以作为自省的工具。